Entenda em 1 minuto
A acuidade visual ocupacional é um teste de triagem: o trabalhador lê símbolos ou letras em uma tabela padronizada, com cada olho separadamente e, se necessário, com a correção que já usa. O resultado ajuda o médico a concluir se a visão é compatível com as tarefas do cargo.
Quando a empresa precisa pedir
O exame entra no PCMSO quando a função depende da visão para ser executada com segurança. Os exemplos mais comuns em Goiânia e região:
- Motoristas e condutores de veículos de carga, entregas e transporte de passageiros.
- Operadores de empilhadeira, guindaste, trator e máquinas agrícolas.
- Trabalhadores de obras que atuam em altura ou próximos a equipamentos pesados.
- Funções de inspeção, montagem fina e controle de qualidade na indústria de alimentos.
- Digitadores e equipes de escritório com uso prolongado de tela, quando o médico julgar necessário.
Como a MT10 conduz
- A empresa informa a função e o PCMSO, ou deixa que a equipe confirme se o exame é previsto.
- O trabalhador comparece com documento com foto e, se usar, com os óculos ou lentes.
- O teste é feito junto ao exame clínico, no mesmo atendimento, sempre que a agenda permitir.
- O médico do trabalho considera o resultado ao concluir o ASO.
Pontos de atenção
- Peça ao colaborador que leve a correção em uso. Um teste sem os óculos pode indicar alteração que, na prática, já está corrigida.
- O resultado não é diagnóstico. Alterações encontradas geram orientação para avaliação com oftalmologista, e a conduta clínica é decisão do profissional que atender o trabalhador.
- Quem teve piora de visão ou mudou de função deve refazer o teste antes de assumir a nova atividade, conforme a avaliação do médico.
Preparo, disponibilidade e prazos de cada exame são informados no agendamento. A interpretação do resultado é sempre do médico do trabalho, no contexto do ASO.
Onde ele se encaixa no ASO
A acuidade visual é um complemento do exame periódico e do admissional. Quando a empresa tem várias funções com exigência visual, vale revisar o PCMSO para garantir que o teste esteja previsto e com a periodicidade definida pelo médico coordenador. Para ver outros procedimentos, consulte os exames complementares. A MT10 atende empresas de Goiânia e região com agendamento pelo WhatsApp.
Checklist do RH antes do agendamento
Um pouco de organização evita retrabalho e ajuda o colaborador a chegar preparado. Antes de enviar a lista à clínica, confira os itens abaixo, principalmente em equipes de motoristas, operadores de empilhadeira e vigilantes de Goiânia, que costumam ter exigência visual mais clara.
- Função de cada colaborador e se a visão faz parte dos requisitos do cargo.
- Informação sobre uso de óculos ou lentes de contato, para que o teste seja feito com a correção correta.
- Data do último teste, quando existir, para o médico comparar a evolução.
- Contato do responsável do RH, para esclarecer dúvidas sobre o pedido.
Ligação com a segurança no trabalho
Quando um acidente envolve veículo, máquina ou queda, a visão do trabalhador costuma ser um dos pontos investigados. Ter o teste registrado, com data e conclusão do médico, ajuda a empresa a demonstrar que cuidou da prevenção. Isso também orienta decisões práticas, como indicar a troca do óculos, ajustar a iluminação do posto ou rever a escala de quem dirige à noite.