Ocupacional
Exames com ASO, exames complementares, monitoramento biológico, PGR, PCMSO, LTCAT, laudos, eSocial, riscos psicossociais, treinamentos, gestão terceirizada de SST e perícias.
Conhecer a áreaCuidamos da rotina de SST de ponta a ponta: exames com emissão do ASO, programas obrigatórios, laudos técnicos e eventos do eSocial. Assim o RH ganha tempo e a empresa fica em dia com as Normas Regulamentadoras.
Escolha a área e veja os serviços disponíveis. Se não souber por onde começar, chame no WhatsApp: indicamos o caminho conforme o porte e a atividade da empresa.
Exames com ASO, exames complementares, monitoramento biológico, PGR, PCMSO, LTCAT, laudos, eSocial, riscos psicossociais, treinamentos, gestão terceirizada de SST e perícias.
Conhecer a áreaConsultas com diversas especialidades, exames do coração, exames de imagem, laboratório de análises clínicas, psicologia e odontologia para pessoas e empresas.
Conhecer a áreaLicenciamento, gestão de resíduos, PMOC, análises de água, efluentes, ar e alimentos, além de certificado digital e apoio ao RH.
Conhecer a áreaAvaliação antes de o novo colaborador assumir a função, com emissão do ASO.
Saiba maisInventário de riscos e plano de ação exigidos pela NR-1.
Saiba maisPrograma médico da NR-7 que define exames e periodicidade por função.
Saiba maisLaudo das condições ambientais usado para fins previdenciários e para o PPP.
Saiba maisAcompanhamento auditivo de quem trabalha exposto a ruído.
Saiba maisTransmissão e conferência dos eventos de saúde e segurança.
Saiba maisCapacitação para trabalho em altura, com conteúdo prático.
Saiba maisFatores psicossociais incluídos no gerenciamento de riscos da NR-1.
Saiba maisUm fluxo simples para o RH, do primeiro contato ao documento entregue.
Você conta pelo WhatsApp quantos colaboradores tem, a atividade da empresa e o que precisa.
Verificamos quais programas, laudos e exames se aplicam ao seu caso.
Os exames são agendados e os documentos são elaborados com base nos riscos reais da operação.
Seguimos com periódicos, revisões e eventos do eSocial ao longo do ano.
O PGR alimenta o PCMSO, que define os exames, que geram as informações do eSocial. Fazer tudo com a mesma equipe evita retrabalho e inconsistências.
Agendamentos, dúvidas e envio de informações pelo canal que o RH já usa no dia a dia, de segunda a sexta.
Antes de o trabalhador começar a exercer as atividades, conforme o artigo 168 da CLT e a NR-7. O ASO admissional precisa estar emitido antes do início do trabalho.
Não. O PGR, previsto na NR-1, identifica e controla os riscos do ambiente. O PCMSO, previsto na NR-7, acompanha a saúde dos trabalhadores com base nesses riscos. Um depende do outro.
Sim. Mesmo quando a NR-1 permite a dispensa do PGR e do PCMSO para alguns pequenos negócios sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, os exames ocupacionais continuam obrigatórios.
Atendemos empresas de Goiânia, de bairros como Campinas, Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás, Setor Universitário e Região Noroeste, e também de Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Trindade, Goianira, Nerópolis, Hidrolândia e Inhumas.
Conte o que você precisa e receba orientação e orçamento. Conheça a MT10.